工作职责：
负责领导设计项目的前期客户沟通、市场审计和设计策略发展工作。
负责创意设计工作，品牌设计包括视觉识别系统设计、平面设计、导视、空间设计、数字媒体设计等，准确把握设计方向，把控设计交付物的质量。
- 负责设计提案文件的准备，确保创意成果能够被有效和独特地展示给客户。
- 领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈。
- 配合客户关系的维护工作，并从中寻找新的业务机会。
- 负责内部团队的培养，以及专业竞赛的报名和作品提交。
- 控制项目成本，完善内部创意团队的作业流程，协调创意团队的工作负荷，提升团队工作效率。
*空间si设计优先录用
技能要求：
- 深刻理解创意和逻辑之间的衔接关系，能够通过缜密的思考将策略充分展现在设计成果中。
- 出色的审美情趣和创新能力，不拘一格，并具备跨行业的设计能力。
- 出色的提案技巧和说服力，确保客户的满意度。
- 能适应多任务处理的工作压力，并能应对急需性的客户需求。
- 精通生产工艺和后期制作，以确保设计成果的准确实施和落地。
- 精通设计软件，并能指导团队其他成员的实际操作。
- 出色的PPT使用技巧，并具备逻辑性思考和文字表达能力，展示设计策略和创意思路。
- 对品牌建设的基本逻辑和流程有初步的认识，并理解何时需要通过可视的方式将策略的逻辑性展现出来。
- 熟悉新媒体的特殊属性，并掌握互联网媒体设计的专业技能。
- 良好的书面表达及沟通能力，有责任心，勇于担当。
任职要求：
- 设计本科以上学历，有海外求学经历者优先；
- 8年以上工作经验，包括至少5年以上的创意团队管理经验；
- 有知名设计公司工作经历者优先；
- 曾经获得过国际性设计类奖项的优先考虑；
提示：以上信息是由采招网会员发布，尽管我们认为该信息可靠，但我们不能保证该信息的准确性及完整性，请各位务必在交易前进一步核实，采招网对此不负任何法律责任！
声明：采招网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，请各投标单位核实
2022/1/11 18:38:24
456
